求める人物・選考フロー

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求める人物

社員を大切にする明るい職場の実現のために
自分と異なる意見にも耳を傾け、理解しようとする
仲間とのコミュニケーションを大切にできる
地域の皆様から信頼される健全な企業づくりのために
人のために何かしたい、何かできることはあるか常に考えている
近鉄バスを取り巻く絶えず変化する事業環境に対応するために
チャレンジ精神を持ち、課題に対してあきらめず、粘り強く取り組める
成長意欲が高く、常に新しいことを学びたいと思っている
お客様が求めるものや社会の流れを敏感に察知できる

1次募集

  • 説明会・セミナー参加
  • エントリーシート提出(書類選考)
  • 1次選考(グループワーク、面接)
  • 適性検査受験
  • 最終選考(面接)
  • 内々定
  • 内々定者懇親会

※選考スケジュールについては就活ナビサイトをご参照ください。

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